Agil förändring med Lean Agile Change Management™ är en metod för feedbackstyrt, iterativt, värdeskapande förändringsarbete.
Många förändringsarbeten i organisationer börjar med att ledningen sätter ett mål för en förändring, ger den kanske ett namn och sedan låter förändringen genomföras i enligt en förutbestämd plan. Men, både du och jag vet ju att det är sällan det blir som ledningen tänkt sig. Förändringsarbetet sker inte riktigt på det sätt eller i den takt det var tänkt.
Vad skiljer denna metod från traditionellt förändringsarbete?
Agil förändring med Lean Agile Change Management™ fokuserar istället på att kommunicera ut en vision med förändringen till medarbetarna. Med hjälp av effektkartläggningar och effektmål fokuserar man istället på en given riktning och de önskade effekterna av förändringsarbetet. Med dessa som ledstjärna låter man sedan organisationen jobba med förändringsarbete nerifrån och upp, inifrån och ut. Med kunskaper om agil förändring kan du enkelt komma igång och börja jobba som agil förändringsledare.
Hur går det till rent praktiskt?
När effektmålet är satt får organisationen på team-/avdelningsnivå själva jobba med hur man ska gå tillväga för att bidra till att nå detta mål. Med hjälp av workshops skapar man verksamhetsnära förändringsprocesser med ett agilt tänk – alltså med rötterna i lean-kulturen. Mycket fokus ligger på visuell kommunikation i form av förändringstavlor där man lätt kan se vad vi jobbar med för förändringssteg just nu och vad vi tänker prova efter det.
Varför fungerar det?
När målet är satt på organisationsnivå så bryter man ned det i hur man på varje separat enhet/region/avdelning/team kan införa förbättringar på sin egen verksamhet för att bidra till att nå målet. Detta görs i små steg – vi kallar dem experiment – som vi testar under en bestämd tidsperiod (iteration) och sedan utvärderar. Vi rör oss i små steg framåt hela tiden vilket gör att det finns tid för både engagemang och införande av förändringar. Eller ja, förbättringar. För det är ju roligare med förbättring än förändring…
Agil förändring är en metod från agilcoachen.se